Maestría en Ergonomía y Condiciones de Trabajo

Prepárate para diseñar, implantar y dirigir las actividades de Ergonomía en la empresa.

Promueve la adaptación y la mejora del equipo, la maquinaria y las condiciones de trabajo, considerando los aspectos físicos, psíquicos y sociales que favorezcan la salud de la fuerza laboral.

Desarróllate en las mejores empresas nacionales e internacionales, tanto del sector privado como público, teniendo como responsabilidad incrementar tanto la productividad de la empresa, como la salud del trabajador

¿Dónde se imparte?
  • + Plan de estudios
  • + Perfil de ingreso
Área Básica  
Asignaturas Créditos
Fundamentos y generalidades de seguridad, higiene y ergonomía 4
Marco legal y económico de la seguridad 4
Condiciones de trabajo y salud 4
El estudiante deberá cubrir de esta área una carga crediticia de: 12
   
ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN  
Asignaturas Créditos
Fundamentos de ergonomía 4
Ergonomía geométrica 8
Ergonomía ambiental 6
Biomecánica 4
Factores psicosociales en el trabajo 6
Estudio, diseño y evaluación de puestos de trabajo 8
El estudiante deberá cubrir de esta área una carga crediticia de: 36
   
Total de Créditos DE LA ESPECIALIDAD: 48

Perfil de Ingreso

Académico:
Es deseable que el aspirante a esta especialidad, cuente con estudios profesionales en Ingeniería en Producción, Administración de Empresas o áreas afines como Ingeniería Civil, Arquitectura, Psicología, etc.; ya que se requiere de conocimientos previos sobre los mecanismos de producción de una empresa y su relación con el factor humano para eficientar la productividad de las mismas.
Es deseable que el aspirante de la Maestría en Administración de la Capacitación del Capital Humano tenga un manejo satisfactorio o práctica de Computación, Administración, Consultoría, Calidad Total, Educación e Investigación.

Personalidad:
Responsable, creativo, innovador y con iniciativa.

Psicológico:
Interés por la capacitación y superación de grupos de trabajo.


Habilidad para planear, ejecutar y evaluar procesos de mejora continua, capacitación y certificación.

Actitud de servicio y superación.