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La Maestría en Competitividad Organizacional de la Universidad del Valle de México tiene como objetivo formar personas con una preparación y visión organizativa capaz de generar en las empresas cambios sustanciales para su consolidación, orientando su potencial material y humano hacia los fines de la misma, aplicando los principios del Desarrollo Organizacional, de los Sistemas de Calidad y Planeación Estratégica en beneficio del personal y la empresa.
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- + Perfil de ingreso
| Plan de Estudio | |
| Módulo I | |
| Asignaturas | Créditos |
| Integración hacia el Proceso Educativo | 3 |
| Administración Moderna y el Desarrollo Organizacional | 3 |
| Metodología y Técnicas de la Investigación | 4 |
| Comportamiento y Cultura organizacional | 4 |
| Integración de Equipos para la Competitividad | 4 |
| Módulo II | |
| Asignaturas | Créditos |
| Calidad Total | 4 |
| Calidad en el Servicio | 4 |
| Herramientas de Control de Calidad | 4 |
| Normatividad y Auditoria de Calidad | 5 |
| Módulo III | |
| Asignaturas | Créditos |
| Teoría de Sistemas Aplicada | 4 |
| Planeación Estratégica | 4 |
| Liderazgo | 5 |
| Administración Estratégica | 4 |
| Módulo IV | |
| Asignaturas | Créditos |
| Nuevos Paradigmas para la Competitividad | 6 |
| Herramientas para la Toma de Decisiones | 6 |
| Modelos de la Competitividad Organizacional | 6 |
| Proyecto Final | 6 |
| Total de créditos | 76 |
| Se requieren 17 materias para terminar el plan de estudios. |
Perfil de Egreso
El egresado de la Maestría en Competitividad Organizacional presentará el siguiente perfil profesional:
-Tendrá la capacidad de realizar análisis organizacionales, aplicando la teoría general de sistemas y los elementos metodológicos e instrumentales del método científico.
-Dominará la teoría administrativa, el desarrollo organizacional y los paradigmas vigentes sobre la competitividad.
-Poseerá un marco teórico conceptual que le permitirá abordar los problemas organizacionales desde una perspectiva técnico-científica que le llevará a proponer alternativas viables.
-Comprenderá a la calidad como un sistema de mejoramiento continuo de las organizaciones y de la formación del ser humano.
-Habilidad de negociación, por lo que el programa hará énfasis en aquellos aspectos que lleven al participante al análisis y a la práctica de tal destreza.
