¿Qué es la gerencia?
Susana Cepeda Islas
UVM-Saltillo

Resumen
El presente artículo tiene como objetivo mostrar en forma general el concepto de gerencia pública, el cual se construye como una nueva propuesta administrativa gubernamental, que tiene como objetivo el mejoramiento de la capacidad de gobierno, para lograr un incremento en la gobernabilidad y contar con condiciones de mejora continua en los procesos administrativos para resolver de manera eficiente y expedita los problemas que presenta la sociedad.

Para lograr la eficiencia en el gobierno, se deben reclutar y seleccionar funcionarios que tengan los conocimientos y dominen las técnicas adecuadas para la toma de decisiones y así lograr la racionalidad administrativa. El concepto de gerencia pública es acuñado en la administración privada, donde por su naturaleza ha dado buenos resultados, y es adoptado por la administración pública. El problema es confundir lo privado y lo público, ya que el primero se concentra en el superávit y el segundo se enfoca a lo social.

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Dominación y nuevos equilibrios de poder mundiales
María Teresa Vega Esténs
UVM-San Rafael

Resumen
Se plantean las disyuntivas para la reformulación de la hegemonía de Estados Unidos en el mundo y la perspectiva teórica que parte del cambio tecnológico y la resolución de la crisis del capitalismo mundial. Esta restauración ha comprendido esfuerzos para desacelerar la declinación de EEUU, pero el fracaso en lograrla ha desembocado en su restauración forzada, representada por los neoconservadores. El triunfo de esta corriente desde el 11 de septiembre de 2001 significa el triunfo de la fuerza sobre el consenso y la imposición de políticas mundiales de esta potencia, derivando en la formación de nuevos equilibrios de poder mundiales, que hace más complejo el escenario internacional y la posibilidad de lograr los objetivos de EEUU.

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La necesidad de una conducta ética en el proceso administrativo. Una revisión de conceptos y perspectivas
José Alejandro Ramírez Flores
Zacarías Torres Hernández
UVM-San Ángel

Resumen
La ética en los procesos administrativos es un tema frecuentemente olvidado cuando son diseñados los principios y políticas que regirán una organización. El tener presente a la ética en la empresa le representa beneficios tangibles y directos, beneficios tanto morales como prácticos. Los objetivos de este artículo son, por una parte, revisar los conceptos fundamentales al tratar el tema de la conducta ética de los administradores y, por otra, inferir, a partir de los conceptos revisados, la necesidad insoslayable del comportamiento ético de la organización.

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Las organizaciones y el comportamiento organizacional
Marcelino Tovilla Zárate
UVM- Villahermosa

Resumen
El análisis organizacional y el comportamiento de los individuos dentro de las organizaciones han sido objeto de estudio durante mucho tiempo; las ideas, enfoques y métodos del comportamiento organizacional y gerencial han sido propuestos por teóricos observadores de la conducta humana dentro de las organizaciones, así como por directivos administrativos y gerentes de corporaciones locales, nacionales y trasnacionales.

La idea de encontrar un punto medio que cumpla las expectativas de las empresas y satisfaga las necesidades de los trabajadores, bajo la premisa de maximizar recursos, tiempo, personal, y minimizar costos y riesgos, lleva a las empresas a exigir cada vez más a sus empleados, y éstos, a su vez, sienten que reciben menos remuneración por su trabajo en todos los sentidos.

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Importancia de las relaciones interpersonales en los cuidados de enfermería
Alejandro Campos Huichan
UVM-Querétaro

Resumen
El artículo considera el análisis del ámbito profesional de la enfermera, distinguiendo las relaciones interpersonales y el proceso de comunicación que se establece en los cuidados de enfermería. Resalta la necesidad de enfrentar, desde una perspectiva ética y humanista, la solución a los procesos de despersonalización en las relaciones humanas que vive el mundo actual.

En este sentido, se propone que en los vínculos enfermera–paciente logren establecerse permanentemente relaciones genuinamente humanas, donde haya un énfasis particular en el respeto a la dignidad del ser humano y se conciba al paciente como una persona, y no como una cosa ni como un objeto de ganancias económicas. Es indispensable emplear estrategias educativas adecuadas para promover el aprender sirviendo, de modo que los y las profesionales asuman un compromiso con las demandas de la sociedad y se fomente la concordia social.

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Sistemas de administración de drogas a nivel nanométrico
Beatriz Eugenia Lizama Soberanis
UVM-Toluca

Resumen
El desarrollo de medicamentos es un área que se considera de riesgo para los inversionistas debido a la incertidumbre para generar productos disponibles comercialmente, no obstante parece haber una vertiente interesante, especialmente en los medicamentos desarrollados con las nuevas tecnologías a nivel nano que están siendo patentados por países desarrollados.

En México, la nanotecnología se aplica principalmente en las áreas de la tecnología de la información; sin embargo, es poco conocido su desarrollo en el área denominada nanomedicina. La finalidad del presente artículo, es dar a conocer al lector los conceptos y avances más relevantes en el área de síntesis de medicamentos, específicamente en los sistemas de administración de drogas, línea de investigación vanguardista a escala internacional.

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